Introduction à la psychologie du travail et des organisations : concepts de base et applications

Introduction à la psychologie du travail et des organisations

4^e édition

La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'audit organisationnel, du bilan de compétences, de l'insertion...

Cet ouvrage constitue une première approche du domaine pour les étudiants de psychologie qui commencent à s'y intéresser. Il s'adresse aussi aux étudiants de différentes filières (IUT, sociologie, économie, AES, gestion) qui suivent des enseignements dans cette discipline comme aux professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles.

Le livre se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les évolutions actuelles du travail et fait également une place aux différentes applications (recrutement, bilan de compétences, formation psycho-sociologique, santé au travail, conditions de travail, diagnostic organisationnel...). Enfin, un texte de synthèse fait ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.