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Les nouveaux comportements dans l'entreprise : oser secouer l'organigramme

Alain Kerjean
  • 04/04/2000
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de Les nouveaux comportements dans l'entreprise : oser secouer l'organigramme par Alain Kerjean

Résumé

Agir sur les comportements humains en entreprise et développer de nouvelles attitudes tout au long de la vie (ouverture au changement, responsabilisation, travail en équipe, etc) à travers la formation expérientielle en extérieur (Outdoor Education) ; contexte historique, principes pédagogiques, études sociologiques et psychologiques sous-tendant cette nouvelle stratégie comportementale.

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