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Modèles de jeux de formation : 50 jeux-cadres de Thiagi

Bruno Hourst
  • 01/04/2004
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de Modèles de jeux de formation : 50 jeux-cadres de Thiagi par Bruno Hourst

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Résumé

Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul.

Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc.

Dans cette 2e édition, le «jeu-conférence» est plus particulièrement développé. Il permet d'allier harmonieusement la forme traditionnelle d'exposition (conférence ou cours magistral) avec des activités interactives.

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